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部下とのやりとりの中で発生するギャップとの向き合い方を、実際のケースを見ながら学びます。部下指導力を高める考え方や、テクニックが満載です。
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コーチング技法を使って、上司と部下間のコミュニケーションを改善する考え方を学びます。明日から実践したくなるテクニックが満載の内容になっています。
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よりよいチームを築いていくための考え方を養い、明日から実践したくなるテクニックを事例で学びます。 初めて部下・チームを持つ人におすすめ。
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コミュニケーションも改善するストレスコントロールの考え方を事例で学びます。上級では部下のストレスをいかにサポートしていくかというマネジメントスキルを提供します。
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仕事を進めていく中で起こる、思いもよらない事態に対応するため、リスクの予防から発生時の対応、そしてリスクへのチャレンジを事例で学んでいきます。
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